企业文化
  开拓
  文化活动
  开目人访谈录
开目荣誉
技术创新
Q&A
下载中心

感悟生活两篇

春   

 开目公司 李佑莉    

  可能是由于生在春天的缘故,我一直都是喜欢春天的。不仅只是因为这花红柳绿、风和日丽,于我来说,在春天,更多的感受,是一种释放与蓄势的状态。
  春天中最难过的日子,莫过于倒春寒。冬天里厚积的冰雪、刺骨的寒风、笨拙的衣服,整个人处于负重的状态下,连呼吸都要小心翼翼。眼巴巴盼着春天来了,终于可以剥离那一层层的压抑了,可冷不丁的,也许会在你意料之外,来一场“倒春寒”,也许又会在你还没来得及反应过来时云开雾散。所以,我很喜欢在春光明媚的早晨起床后拉开窗帘那一刹那的感觉,阳光透射进屋,很有一种“拨云见日”的快意。冬天里所背负的压力、失败、迷茫与疑惑,就像换下的冬装,被挂进了衣橱里。
  春天最惬意的是晒太阳。久坐屋内,冷倒不冷,就是凉。要是有机会往春日的阳光下一站,热也不热,就是暖。就会感觉到心底的潮气被蒸发出来了,然后顺着你的每一根神经,每一条血管,由四肢而透出。再然后,热量又传导回身体的核心,当积蓄到一定程度后,忽然就有了一股起跑的冲动。这种感觉倒有点武侠的风范,讲求的是一种聚敛内功、蓄势而发的意境。
  春天的天色,白天开始变长,黑夜开始缩短。于是,清晨醒来时,你能看清周围的一切,而不致于在黑暗中继续混沌地睡去;傍晚归家时,你能明确所要迈步的方向,而不致于在漆黑的楼道中摸索。即使是在春天的夜晚,月亮和星星也仿佛格外的晶莹透亮。
  其实,春天是一个过滤的季节。释放出来的能量与心情,在春天中过滤后沉淀,借由这沉淀后的精华,开始再一次地储蓄能量,调整心情;
  其实,释放是为了蓄势,而蓄势待发,是为了——更远的目标;
  其实,就在这吐故纳新中,我们——成长;
  其实,我们的生活、我们的工作、我们的事业,也在春天……

 成功的源头 
 开目公司 兰永嘉 

  周宝罗几年前从国内去美国时只带了三千美金,现在他回到国内投资,带回来的是十亿美金。有人问他,你是怎么从三千美元到十亿美元的?他只讲了两点:第一,要有信心,一个成功的企业家必定有着很强的自信;第二,他说,是他有一个好习惯,正是这个好习惯,他从三千到了十亿。
  什么好习惯呢?他说:“每天早晨我从停车场走向办公室的路上,这短短的几分钟里,我首先会想一想昨天跟我密切相关的社会上出了什么事,比如我的股票是上去了还是下来了,比如政府出台的新政策和我有什么关系,跟我有关系的新政策又是什么?或者我的对手有什么动机了,他有什么新产品上市了等等,这些问题就是我周围环境里的问题,我把他们一二三列出来,这样我就很高兴。如果有一天我到了办公室门口还没有想出来昨天到底发生了什么,我就一身冷汗,因为,我昨天一天白过了,很可能我和我的企业要出事了。简单地说,就是有一种危机意识。”
  也许我们没有三千美元,更别提十亿美元了,我们也没有自己的企业,但自信心和危机意识,于每个人,都是非常重要的。
  首先是自信。每个人都希望被人认可和尊敬,所以每个人都渴望成功。成功积累了自信,自信又促成了成功,这是顺境中的自信。还有一种自信,是面对逆境仍旧坚持自我,坚信自己有克服困难的勇气和能力,坚信自己有站起来的一天。这需要比前者有更坚强的意志和决心。
  自信是从哪里来的呢?我相信,有些人的天性中自信是比较多一些的,此外,执着的信念、不懈的努力、踏实的工作,这些都是构成我们自信的基石。当然,我们所说的自信,是在自己能力不断提高的基础之上的,否则就不是自信而是狂妄自大了。
  再来看看危机意识。危机意识是什么?大到一个国家,比如美国,用红、橙、绿等警报来表示国家的危机程度。小到一个企业,比如乐百氏,它的危机制度中有一册是如果有一天有人因为喝了乐百氏而住进医院他们应该如何处理,包括对新闻媒体的负面报道、当事人的索赔、对手的攻击、顾客的质疑等等都事先制定了详细的策略。而对我们个人呢?我们是否对我们身边可能发生的危险有了足够的认识和应对措施?
  一个人可能面临来自各个方面的危机,家庭里有感情危机,找工作时有就业危机,工作中有能力危机,和朋友交往有信任危机。古人云:事不预则不立。要想处理好可能发生的危机,首先要弄清楚自己的优势在哪里,不足在哪里,自己哪些地方可能产生危机,然后想好对策。平时还要经常检查一下这些对策,看看是否还管用。比如你的跑鞋设计的是在草地里跑得很快,可是你到了沙漠,它就不一定能跑得快了。同时,你还要时刻注意对手和周围环境的变化,以保证你能及时发现出现的是什么样的危险,是从哪里出现的。所以说,危机意识,是避免我们的人生和事业出现危机的方法。
  这样看来,悲观主义者就未尝不好,把事情向最坏的方面想,虽然有时会因此而沮丧,但至少,即使发生了最坏的情况,也不会因毫无准备而惊惶失措了。
  有了意识还不够,还要有行动。人的一生都是由一点一滴的小事组成的,再大的成功,也是小事的累积,这些小事,可能每个人都做得到。那么为什么有的人就成功了,而有的人却毫无建树呢?因为,有人坚持下去了,而有人却放弃了。我想,惯性和惰性对人也有着很大的影响吧。在公司里,大家每天都在做一些具体而细微的事情,做得久了,形成了惯性,不会再去想怎样让自己做得更好,更不要说为整个部门和公司去考虑了,一切都成了按部就班。这样下去,思想就僵化了,前进的脚步也停滞了。
  惰性则更甚,甚至会让你连现在的事都做不好,能拖则拖,能简则简,有了问题不及时解决,一定要等到逼不得已才去亡羊补牢,或者等着别人来善后。战胜你的惰性和惯性,你会发现,成功,其实并不遥远。
  在行动过程中,心态也是非常重要的。正确的态度指导你做正确的事,积极的心态是前进的动力。比如有时会在公司听到一些抱怨,有的是积极的抱怨,也许他发现了工作中的问题,于是他把问题提出来,甚至给出一些建议,这是一种监督力和推动力,于公司于个人来说都是有利的。而有的抱怨却是没有目的的怨天尤人,这就大可不必了。
  其实,不管公司是不是家,当你在公司工作的时候,首先,你和公司是一种双向的认可,是一个共同进退的整体。
  划艇比赛大家都看过吧,也许你坐的这一条赛艇设计和材料都不是最好的,也不是最适合你的,也许你的队友和其他队的队员相比有差距,但是,当你在船上的时候,作为队里的一分子,你需要和大家用同样的节奏尽全力让你们的小船保持最快的前进速度。
  成功,来自你的每分每秒。 
 
                           

友情链接
Copyright(C)2010 武汉开目信息技术有限责任公司
电话:027-67869886 传真:027-67869876
鄂ICP备05003020号